指導原則：

1.為員工提供良好工作場所,以人為本,互敬互愛。

2.不斷學習不斷創新為企業戰略管理中不可缺少的一部分。

3.在物料的采購中盡可能采納較高標準。

4.為客戶創造價值,始終堅持客戶滿意至上。

5.積極為社會發展做貢獻。

6.視盈利能力為未來發展之必要條件。

企業理念：創新、超越、品牌、責任

創  新:不斷創新,做行業中優質的產品,服務于社會

超  越:超越夢想,超越自己,向更遠更好的目標不斷努力

品  牌:重視品牌、實施品牌戰略

責  任:為社會、為顧客、為員工提供優質服務

企業價值觀：

客戶觀——以顧客需求為導向,培育忠誠客戶,打造終身客戶

服務觀——服務只有起點,滿意沒有終點

人才觀——眾流匯源,寬容 激勵 引導 

競爭觀——公平競爭 自強不息

營銷觀——誠信合作 互利共贏

管理觀——嚴細規范 情感融通

發展觀——適應市場、環境的變化,持續創新、科學發展、追求卓越

質量觀——產品就是人品,品牌來自品質

危機觀——居安思危,沒有危機意識的企業只有死亡

學習觀——學習能力等于競爭能力

團隊觀——誠信、尊重,負責、務實

人格觀——誠以待人、信以修身

工作觀——團隊精神,樂觀向上,永不放棄,自我激勵,達成目標